忽如一夜春風來,千樹萬樹梨花開,一月底的武漢終于迎來了今冬的第一場雪。值此歲序更迭,辭舊迎新之際,湖北萬泰全體同仁在參觀完萬隆生態園后,歡聚于銀裝素裹的木蘭天池,隆重舉行2014年度湖北萬泰年度總結表彰大會暨年會。總結2014年度的成績,部署2015年度的目標和工作重點,展望前景。
會議由總經理助理潘農主持,首先由綜合部經理曾丹代表公司向全體員工致以新年問候與祝福。祝辛勤工作一年的萬泰同仁們身體安康,萬事如意,闔家幸福!
在曾丹的帶領下大家通過一段PPT來回顧2014年公司整體經營情況及各部門做出的成績以及2015年目標展望與經營思路。2014年我們面臨了國家宏觀調控帶來的嚴峻挑戰,建筑行業經歷了大洗禮,萬泰上下各級員工團結一心,克服困難,較好完成年度工作目標,恢復了萬泰安裝公司的一級砌筑資質,取得“三標一體”體系認證,成立市場部開展市場化運作。。。。
萬泰的每一個前進的腳印都印證著員工們辛勤付出的汗水。潘總宣讀了2014年獲得“年度新星”、“忠誠員工”、“優秀員工”、“優秀部門管理者”、“優秀項目管理者”、“優秀團隊”、“年度明星員工”等獎項的獲獎名單。公司副總王宗元、李建與董事長萬志剛頒發證書及獎金。公司全體員工也為獲獎的員工獻上了最真誠的祝賀和最熱烈的掌聲。隨后獲獎員工代表發表獲獎感言,并向同事們致以新春祝福。
頒獎中間還穿插著激動人心的抽獎環節,公司領導與員工的親情互動讓掌聲 、歡呼聲不時在晚會現場上蕩漾。全體同仁無不開心、緊張和振奮。
最后董事長萬總做總結發言及2015年戰略發展部署。萬總表示雖然受國家整體經濟形勢影響與沖擊,2014年公司經營業績不盡如人意,但對于我們創業期的公司來說遇到挫折是正常現象,也為我們敲響了警鐘,需提高風險防范意識,做好度過低潮期的儲備。公司的發展必須經歷一路荊棘與泥濘,才能收獲成功的果實。
在2015年,我們必須全力以赴拿下總承包一級資質,為土建業務的發展打下基石。2015年在土建業務上公司大有所為,將引進大批土建管理與技術人才。萬泰建元在業務上也要有所突破,同時為萬泰年輕員工提供輪訓機會。萬隆生態園的開發需公司業績支撐,前期將開展生態養殖。2015年公司要加強基層員工培訓,萬總寄語年輕員工好好學習,公司將為大家提供學習發展的平臺。
最后全體成員享用著豐盛的晚餐,為新的一年舉杯同慶。整個年會在和諧、溫馨、歡樂的氣氛中圓滿結束。